Uitdagingen voor vrouwelijk (aankomend) leiders in masculiene omgevingen zoals defensie en politie
Uitdagingen voor vrouwen…waar je sterker uit kunt komen!
Authentiek leiderschap begint bij jezelf
Hoe ontdek en ontwikkel je je authentieke leiderschapsstijl in een mannelijke omgeving?
Van LinkedIn-bericht naar de Koninklijke Militaire Academie
Tara: van LinkedIn-bericht naar Koninklijke Militaire Academie
Uniek groepstraject start op 14 februari: Happy Valentine!
Start op Valentijnsdag met onze nieuwe coachingsgroep!
De waarde van externe begeleiding van vrouwelijke aspiranten voor militaire en politieacademie
Over de waarde van externe begeleiding van vrouwelijke kandidaten voor de militaire en politieacademie tijdens hun toelatingsprocedure.
Het belang van een extern coach en klankbord voor topvrouwen: investeren in groei en succes
De toegevoegde waarde van een extern coach voor de vrouwelijk leider, haar team en haar organisatie.
Het belang van een extern coach of mentor voor jonge vrouwen
Waarom begeleiding door een coach of mentor van buiten de opleiding of organisatie belangrijk en waardevol is voor jonge vrouwen bij defensie, politie en andere grote organisaties.
Vrouwelijk leiderschap: de kracht van kernwaarden in masculiene organisaties
Vrouwelijk leiderschap en de kracht van kernwaarden voor authentiek persoonlijk en professioneel leiderschap.
De toekomst van vrouwelijk leiderschap: een nieuwe weg voorwaarts
Welke trends voor de toekomst van vrouwelijk leiderschap zijn te herkennen en welke strategieën kunnen vrouwen inzetten om daar gebruik van te maken.
featured post
Coaching jong talent
Van LinkedIn-bericht naar de Koninklijke Militaire Academie
In een periode waarin ik terugkeek op mijn leven en loopbaan tot nu toe, met respect keek naar de jonge talenten en topvrouwen van nu en vooruitblikte op de toekomst van mijn dochter, andere jonge vrouwen en naar de groeiende behoefte aan vrouwelijk leiderschap, trok een bericht op LinkedIn mijn aandacht. Op het moment dat ik het bericht las voelde ik de diepe behoefte om bij te dragen. Een nieuw project was, met succes, geboren.