your guide, mentor and strategic PARTNER
Initiator van Leiderschap van Binnenuit
Strategisch sparringpartner voor vrouwelijke leiders, Initiator van Leiderschap van Binnenuit |en Founder EmpowerHer Leadership
Meer dan 30 jaar ervaring in overheid, media, veiligheid en politiek. Ik werk met vrouwelijke leiders in masculiene systemen die hun plek willen claimen — zonder zich aan te passen aan structuren die niet langer passen.
Ik begeleid geen gedrag. Ik begeleid beweging. Innerlijke verankering. Strategische helderheid. Ritme en richting. Geen hype — wél bedding.
Founder van EmpowerHer Leadership en ontwikkelaar van Inner Authority Journey, The Shift Circle en Executive Alignment Intensive.
Voor vrouwen die niet harder willen, maar helderder. Voor vrouwen die voelen: ik wil niet meer zoeken. Ik wil nu staan.
Ik groeide op tussen de Dolle Mina’s en ontwikkelde mijn carrière in de meest masculiene omgevingen die je kunt bedenken: politie, brandweer, media, politiek en defensie. Ruim 30 jaar werkte ik als woordvoerder, adviseur, coach en leider — op plekken waar het ging om gezag, risico, strategie en communicatie. Daar leerde ik veel. En daar raakte ik ook kwijt wie ik werkelijk was.
Ik heb geleerd mijn eigen harnassen af te leggen. Mijn zachtheid, intuïtie en wijsheid bleken geen obstakel, maar mijn kracht. Na twee keer kanker, bleef alleen het essentiële over. Geen tijd meer voor maskers, haantjes, of plekken waar ik niet mezelf mag zijn. Geen behoefte meer om mee te doen aan systemen die mij kleiner willen maken.
Wat ik nu doe? Vrouwen helpen herinneren wie ze altijd al waren.
Ik werk met vrouwelijke professionals die willen stoppen met aanpassen en beginnen met verschijnen. Vrouwen die werken in systemen waar het masculiene domineert, maar die voelen dat hun leiderschap er nu toe doet. Niet als tegenreactie, maar als nieuw fundament. Leiderschap van binnenuit.
Ik geloof niet meer in beter je best doen. Ik geloof in terugkeren naar jezelf. In zachtheid én stevigheid. In een nieuwe norm waarin we niet meer hoeven spreken over vrouwelijk of mannelijk leiderschap — omdat alles welkom is. Omdat het klopt.
Als je dit leest en je voelt het, dan weet je: het is tijd. Je hoeft niet meer te zoeken. Je mag je plek innemen.
Wat ik nu doe?
Vrouwen helpen herinneren wie ze altijd al waren.
Al sinds ik jong was vond ik veel onderwerpen boeiend, leuk en belangrijk. Dat heeft me een brede en diepgaande basis gegeven.
Mijn missie ligt in het gidsen van andere vrouwen naar leiderschap van binnenuit en hen helpen dat te ver-ankeren. In combinatie met mijn rotsvaste overtuiging dat de wereld mooier is met leidende vrouwen
Voor deze vrouwen heb ik mijn trajecten en programma’s ontwikkeld, met deze vrouwen werk ik!
Inner Authority Journey, de eerste module van het programma Leiderschap van binnenuit, start weer op 14 juli!
Module 1: 🌱 Inner Authority Journey
Dé module voor het leggen van het fundament van jouw leiderschap van binnenuit. Voor wie klaar is om te stoppen met aanpassen en te beginnen met verschijnen.
In zes maanden doorbreek je aanpassingsgedrag, veranker je je stem, en beweeg je anders — van binnenuit. Samen met een kleine, krachtige groep vrouwen. In bedding. Met richting. Zonder concessies.
Nu exclusief beschikbaar voor maximaal zes vrouwen (nog maximaal vier plekken). Dus als je dit leest en je weet dat het eigenlijk voor jou is, laat dat dan niet nog een maand sudderen.
Lees hier meer. Neem je plek. Boek het gesprek.
een nieuwe norm
EmpowerHer Leadership heb ik opgericht om vrouwen te helpen de lagen af te pellen die nodig waren om zich aan te passen aan, en te functioneren in, een masculiene wereld. Om hun leiderschap van binnenuit te verankeren.
Samen een nieuwe norm zetten voor organisaties, een samenleving, een wereld waarin we op eigen voorwaarden en vanuit onze eigen talenten en waarden impact kunnen maken.
Ik leid vrouwen naar het zich welkom en thuis voelen bij hun kracht, hun kwaliteiten en in hun rollen en naar een vertrouwd netwerk van gelijkgestemde vrouwen, waarin we samen verder kunnen groeien en elkaar kunnen steunen.
Omdat het vergroten van tribes en zelfbewustzijn, het versterken van vaardigheden en het verhogen van zelfvertrouwen goed is voor hen, voor hun organisaties en voor onze samenleving.
“In een wereld die soms ontmoedigend kan zijn geloof ik in veerkracht, verbinding en het delen van ervaringen. Laten we samen deze reis aangaan, onze authentieke stemmen laten horen en als leiders impact maken.”
Je bent nodig.
Vrouwen in leiderschap zijn nodig.
Testimonials
duurzame transformatie, ik word er blij van
let's do this