De waarde van externe begeleiding van vrouwelijke aspiranten voor militaire en politieacademie
Over de waarde van externe begeleiding van vrouwelijke kandidaten voor de militaire en politieacademie tijdens hun toelatingsprocedure.
Het belang van een extern coach en klankbord voor topvrouwen: investeren in groei en succes
De toegevoegde waarde van een extern coach voor de vrouwelijk leider, haar team en haar organisatie.
Het belang van een extern coach of mentor voor jonge vrouwen
Waarom begeleiding door een coach of mentor van buiten de opleiding of organisatie belangrijk en waardevol is voor jonge vrouwen bij defensie, politie en andere grote organisaties.
featured post
Coaching jong talentVan LinkedIn-bericht naar de Koninklijke Militaire Academie
In een periode waarin ik terugkeek op mijn leven en loopbaan tot nu toe, met respect keek naar de jonge talenten en topvrouwen van nu en vooruitblikte op de toekomst van mijn dochter, andere jonge vrouwen en naar de groeiende behoefte aan vrouwelijk leiderschap, trok een bericht op LinkedIn mijn aandacht. Op het moment dat ik het bericht las voelde ik de diepe behoefte om bij te dragen. Een nieuw project was, met succes, geboren.